O perfil do programador

Hoje, sábado, día de acordar cedo e colocar alguns assuntos em dia como a leitura de notícias relacionadas a TI e o que o pessoal tem escrito principalmente no twitter.

Me deparei com esta entrevista feito pela CBN no qual é levantado o seguinte tema de que até 2030 Maringá poderá se tornar “Vale do Silício”.

Compartilho da ideia de que sempre devemos planejar a curto, médio e longo prazo. Este planejamento é ousado mas é louvável.

Duas questões só me chamaram a atenção com relação ao assunto:

O primeiro ponto é que em nenhum momento da entrevista foi falado sobre política. Foram levantados vários aspectos mas a política ficou de fora. E para uma cidade se tornar polo em uma área o poder público seja ele municipal, estadual ou federal tem que estar engajado na causa senão não adianta nada.

Empresas de TI já pagam um absurdo de impostos diretos sem contar a fortuna que é imposta em contratação de mão de obra onde um funcionário custa no mínimo o dobro do seu salário para a empresa. Escutei isso de alguém e levo pra mim sempre: que nós como empresas de TI, conseguimos ter sucesso mesmo com tudo trabalhando contra.

O segundo ponto me fez refletir bastante sobre o perfil do profissional. Foi levantado que o mercado de TI hoje não é só dos Nerds e que todo mundo tem espaço. Com isso até certo ponto concordo mas na área de desenvolvimento no que diz respeito à programação discordo.

Se a pessoa não for boa em matemática, por exemplo, muito boa, não será um bom programador porque precisa ter lógica e pensamento lógico para resolver os problemas da melhor forma e mais rápido.

Se a pessoa não for totalmente conectada com o seu mundo (da programação) e não souber o que vem pela frente, o que está sendo feito para melhorar, como foi feito o que ele usa – também não servirá para programar.

E com relação à este aspecto, puxo a fila do Manifesto Apple de 1997:

“Isto é para os loucos. Os desajustados. Os problemáticos. Os inadequados. Os que enxergam as coisas de forma diferente.”

Isso se resume ao profissional de programação, que é responsável por pelo menos 2/3 dos profissionais de TI em empresas de desenvolvimento de software.

Este e o link da entrevista: Entrevista CBN

Sobre o Sucesso

Após a leitura de alguns livros de jovens empresários que se deram muito bem e outros livros que alertam que a sorte de poucos não significa a meta de muitos, cheguei a uma conclusão.

Para raros casos, estar no lugar certo, na hora certa, com as pessoas certas serão fatores que influenciarão no sucesso. Para a minoria, estar no caminho certo bastará. E para o resto, o resto do sucesso.
Eduardo Bona

Os casos mais comentados são os das pessoas que justamente em um golpe de sorte (sem tirar o mérito e capacidade) se deram bem. Estes casos geram nas pessoas a chamada esperança. Mas isso não existe. Menos de 0,00001% de chances de nascer um novo Bill Gates ou Steve Jobs.

Nos demais casos, trabalhar duro, continuar, não desistir, acreditar, ter competência e eficiência naquilo que faz resultou no sucesso.

Isso significa que o golpe de sorte será para sortudos competentes. Os que quiserem algo a mais que o normal terão que trabalhar duro. Estar no caminho certo e ter uma meta é um bom começo.

Para a grande maioria, o sucesso é relativo. O dicionário mesmo já diz que o significado de sucesso é Resultado Feliz – e isso não significa em tese a visão que temos.

Frases: Sucesso

O modo mais seguro de falhar é não se determinar a obter sucesso.
Richard Brinsley Sheridan